立项以来，投入资金286.8万元，资金到位率143%，使用率100%。已完成全部建设任务，具体情况概况如下:

   1、大力引进和培养高层次人才，加强团队整体建设。

   引进企业高级技术人才12名，引进或培养正高职称教师7名，引进博士10名，教学团队得以提升；现有专任教师高级职称比例达62.7%，博士比例达到23.5%，双师标准达到94%。

   2、深入教育教学改革，提升人才培养质量。

   联合多家企业开展国家级现代学徒制人才培养试点，持续开展中高、高本衔接人才培养，中外合作办学。近年来，毕业生初次就业率近98%、双证书获取率100%、学生获得各类省级、国家级技能大赛奖项共计59项。

  3、探索教研合一、课题引领的教科研模式。

  获得国家级、省级教学成果一等奖各1项；成功申报13项省级以上教科研项目；建设3门省级精品开放课程；撰写高质量学术论文45篇。校企合作出版教材8部，团队教师获国家专利26项。建筑工程技术专业已被认定为教育部骨干专业，并通过了省级重点专业验收，省级二类品牌专业立项建设。

  4、积极开展社会服务。

  近五年为行业企业开展各类培训近20000人次。开展技术服务8项。承办了三届广东省建筑业职工技能大赛，4届省职业院校学生专业技能大赛。参与教育部2个1+X证书编制工作。