立项以来,投入资金286.8万元,资金到位率143%,使用率100%。已完成全部建设任务,具体情况概况如下:
1、大力引进和培养高层次人才,加强团队整体建设。
引进企业高级技术人才12名,引进或培养正高职称教师7名,引进博士10名,教学团队得以提升;现有专任教师高级职称比例达62.7%,博士比例达到23.5%,双师标准达到94%。
2、深入教育教学改革,提升人才培养质量。
联合多家企业开展国家级现代学徒制人才培养试点,持续开展中高、高本衔接人才培养,中外合作办学。近年来,毕业生初次就业率近98%、双证书获取率100%、学生获得各类省级、国家级技能大赛奖项共计59项。
3、探索教研合一、课题引领的教科研模式。
获得国家级、省级教学成果一等奖各1项;成功申报13项省级以上教科研项目;建设3门省级精品开放课程;撰写高质量学术论文45篇。校企合作出版教材8部,团队教师获国家专利26项。建筑工程技术专业已被认定为教育部骨干专业,并通过了省级重点专业验收,省级二类品牌专业立项建设。
4、积极开展社会服务。
近五年为行业企业开展各类培训近20000人次。开展技术服务8项。承办了三届广东省建筑业职工技能大赛,4届省职业院校学生专业技能大赛。参与教育部2个1+X证书编制工作。